Connaître le métier d’opticien
En tant qu’opticien, vous produirez et monterez des lunettes et d’autres aides optiques, pour les adultes comme pour les enfants, à partir des ordonnances rédigées par les optométristes et les ophtalmologistes.
Vous conseillerez aux patients différents types de lentilles et de montures de lunettes, notamment le style, le poids et la couleur. Vous leur expliquerez également comment les patients devraient porter et porter leurs lunettes et, avec une formation supplémentaire d’opticien aux lentilles de contact, leurs lentilles de contact.
Responsabilités
Les responsabilités d’un opticien sont multiples, et il est important de tous les connaître afin de se munir des bonnes bases pour percer dans le métier :
- interpréter les prescriptions d’optique rédigées par des optométristes ou des ophtalmologistes
- conseiller les patients sur le type d’objectif, les montures et le style. Avec une formation complémentaire, adapter les lentilles cornéennes et donner des conseils sur leur entretien et leur utilisation
- prendre des mesures du cadre et du visage pour assurer un bon ajustement et un bon positionnement
- conseiller les patients malvoyants sur l’utilisation des aides visuelles faibles
- aviser les patients lorsque des ajustements ou des réparations sont nécessaires
- sélectionner, gérer et commander une gamme de produits optiques
- commander des lentilles aux maisons de prescription
- vérifier les lentilles lors de la livraison pour s’assurer qu’elles répondent aux spécifications requises
- organiser et entretenir les étalages
- assurer la liaison avec les représentants des fournisseurs de produits de soins de la vue
- superviser et former les opticiens d’ordonnances stagiaires.
Si vous êtes un responsable de la pratique, vous devrez également:
- recruter du personnel et gérer sa formation et son développement professionnel
- entreprendre la gestion quotidienne de la pratique
- assumer la responsabilité d’atteindre les objectifs de vente
- maintenir les stocks
- planifier et administrer le développement des affaires, y compris les activités de marketing
- conserver des dossiers patients et commerciaux précis.
Lorsque vous poursuivez un bon cursus pour devenir opticien lunetier, vous êtes garantie de pouvoir entreprendre toutes ces missions.
Le salaire
Les étudiants en pré-inscription devraient gagner environ 14 610 € par an.
En tant qu’opticien qualifié, votre salaire peut varier, mais sera aux alentours de 38 760 €, en fonction de votre expérience.
Il n’existe pas d’échelle de rémunération pour les opticiens et les salaires peuvent varier considérablement d’un employeur à l’autre, cependant il est en moyenne de 22 800 € par année ou 11.69 € par heure en France. En plus de votre salaire, vous pouvez également bénéficier d’un ensemble de bonus et d’autres avantages, tels qu’un régime de retraite, une assurance maladie privée, une assurance professionnelle et des réductions pour le personnel.
Heures de travail
Les heures de travail sont généralement de 9h à 18h, bien que les grands magasins à chaînes multiples soient parfois ouverts le soir. Vous travaillerez généralement entre 35 et 40 heures par semaine, du lundi au samedi, avec un jour de congé par semaine. De nombreuses pratiques sont également ouvertes le dimanche et les jours fériés, le travail du week-end est donc courant.
Des remplaçants temporaires et à temps partiel sont parfois disponibles.
Compétences
Lorsque vous décidez d’entreprendre des études approfondies en vue de devenir opticien, il vous sera nécessaire d’avoir quelques capacités dont :
- une aptitude à la science et aux mathématiques
- la capacité de manipuler des instruments ophtalmiques
- un engagement dans le service à la clientèle
- confiance dans les relations avec les individus
- compétences en communication, pour donner des conseils clairs aux clients
- capacité d’écoute, pour que vous donniez le meilleur conseil au client
- compétences commerciales et capacité d’inspirer la fidélité des clients
- la conscience commerciale
- aptitudes au travail d’équipe et capacité à diriger et à motiver le personnel
- une approche flexible du travail et une capacité d’adaptation au changement
- motivation personnelle
- attention au détail
